Aktualności
Inwestycja w kapitał ludzki – czyli konkurs “Wsparcie rozwoju kompetencji twardych”
Inwestowanie w kadrę buduje sukces organizacji. Kwalifikacje pracowników przekładają się na zwiększenie efektywności i profesjonalizm. Dzięki konkursowi „Wsparcie rozwoju kompetencji twardych” pracownicy UJCM dostają szansę na zdobycie nowych umiejętności.
Jakie szkolenia wybierają? Czego chcą się nauczyć i jak to wykorzystują w codziennej pracy opisują ich relacje.
Indeks Pola – narzędzie do oceny właściwości immunomodulujących diety
W czasopiśmie „Nutrients” (czasopismo naukowe oferowane w otwartym dostępie) ukazał się artykuł pracującej pod kierownictwem dr Pawła Jagielskiego grupy badawczej zajmującej się opracowaniem nowego indeksu POLA, wykorzystywanego do oceny właściwości immunomodulujących diety i jej związku z mikroflorą jelitową, na przykładzie zachorowalności na COVID-19 w grupie osób bez chorób współistniejących.
Dr Marcin Piejko laureatem konkursu #MINIATURA 6
Z przyjemnością informujemy, że dr Marcin Piejko, POST-DOC w III Katedrze Chirurgii Ogólnej i Klinice Chirurgii Endokrynologicznej, Wydziału Lekarskiego UJCM, znalazł się wśród grona laureatów konkursu #MINIATURA 6 organizowanego przez Narodowe Centrum Nauki.
Konkurs szkoleniowy – relacje uczestników
Przedstawiamy Państwu kolejne relacje beneficjentów konkursu: „Wsparcie rozwoju kompetencji twardych”. Działanie jest skierowane do pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum oraz Jagiellońskiego Centrum Rozwoju Leków (JCET). Laureaci konkursu mają możliwość otrzymania dofinansowanie na wyjazd szkoleniowy do kwoty 25000 PLN.
Naprawa sekwenatora NextSeq w Ośrodku Genomiki Medycznej – OMICRON
Ośrodek Genomiki Medycznej – OMICRON korzystając ze wsparcia finansowego POB qLIFE wykonał serwis kluczowego dla jednostki sprzętu jakim jest sekwenator NextSeq.
Wsparcie rozwoju kompetencji twardych – relacje z odbytych szkoleń
Konkurs, którego celem jest finansowanie kosztów udziału w szkoleniach pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum oraz pracowników Jagiellońskiego Centrum Rozwoju Leków (JCET) jest wciąż otwarty, zachęcamy do składania wniosków. Poniżej kolejne relacje laureatów.
Konkurs na stanowisko doktoranta-stypendysty w ramach realizacji projektu badawczego „Farmakologiczna modulacja autofagii w chorobie zapalnej serca” w ramach programu strategicznego ID.UJ – POB qLIFE
Konkurs na stanowisko doktoranta-stypendysty w ramach realizacji projektu badawczego „Farmakologiczna modulacja autofagii w chorobie zapalnej serca” w ramach programu strategicznego ID.UJ – POB qLIFE
Konkurs na stanowisko doktoranta-stypendysty w ramach realizacji projektu badawczego „Zaprojektowanie funkcjonalnych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych do celowego dostarczania radiofarmaceutyków” w ramach programu strategicznego ID.UJ – POB qLIFE
Konkurs na stanowisko doktoranta-stypendysty w ramach realizacji projektu badawczego „Zaprojektowanie funkcjonalnych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych do celowego dostarczania radiofarmaceutyków” w ramach programu strategicznego ID.UJ – POB qLIFE.
Kolejni laureaci konkursu “Wsparcie rozwoju kompetencji twardych”.
W ramach programu strategicznego Inicjatywa Doskonałości w Uniwersytecie Jagiellońskim (ID.UJ) – Priorytetowy Obszar Badawczy „Jakość badań dla jakości życia – qLife”, jest realizowane działanie, którego celem jest finansowanie kosztów udziału w szkoleniach pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum oraz pracowników Jagiellońskiego Centrum Rozwoju Leków (JCET).
[Konkurs #14] ROZSTRZYGNIĘTY! – “Dofinansowanie kosztów stypendium doktoranckiego dla doktorantów realizujących program doktorski w Szkole Doktorskiej Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu UJ CM”
Rozstrzygnięcie Konkursu #14 – “ Dofinansowanie kosztów stypendium doktoranckiego dla doktorantów realizujących program doktorski w Szkole Doktorskiej Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu UJ CM”.
FACEBOOK